在入园创业的企业工作且具有本科以上学历与用人单位签订劳动合同的专业人才和管理人才，可免费直接办理户籍、人事关系调转，人事档案不能正常接转的，由县组织、人事部门为其重新建档并接转所有关系，工龄连续计算。

  

　　入园企业的员工档案、社会保险、职称评定、劳动管理工作，可由人才交流服务中心和劳动就业服务中心代理，对于所引进的高层次紧缺专业人才免收其档案托管费，并可申请进入县人才工作站。

  

　　 帮助入园企业引进人才解决随迁父母、配偶、子女落户、就业、上学等问题，对引进的高层次人才和紧缺专业人才的子女由县教育局优先安排到教学条件较好的学校就读，不收取政府规定之外的费用。引进的高层次人才配偶的工作，由引进单位妥善安排，因专业特殊或引进单位安排确有特殊困难的，由组织、人事、劳动保障部门协助解决。

  

　　对入园创业的企业高中级管理人员，确因工作需要出国出境，有关外事、出入境管理部门优先帮助办理多次往返港澳地区通行证或出国护照。对入园企业引进的留学人员评聘专业技术职称和职务，不受评聘时限的限制，优先推荐申报评审。对入园企业引进的国外人才，县人事局帮助办理外国专家证。